以身作则，事必躬亲---记日月能科技劳动模范张进新
发布时间:2016-05-18
张进新现任日月能科技皮具生产部主管，在过去的5年中，张进新跟随企业同甘共苦，工作中尽职尽责，勤勤恳恳，从平凡的岗位上一路稳扎稳打，坚守岗位，而今当上部门主管的他仍旧每天守在生产前线督促，事必躬亲的为职业生涯奉献。
2011年初，春节的气氛还未散去，来自广东茂名的张进新像千万务工者一起来到了深圳，初到陌生的城市张新进迷茫踌躇。偶然间，张进新看到了日月能科技公司的招聘，在经过面试人员面试考核后，看到公司的发展前景，选择来到了日月能科技。
初到日月能公司的的他成为了一名开料员，由于企业处与飞速发展阶段，很多事情需要处理。但因活多人少的原因足使工作格外费力。张进新和其他同事一样包揽份内份外的活，他们任劳任怨、勤恳付出得到了公司高层领导的关注和青睐。由于工作有担当人又勤快踏实，在工作了半年之后，张新进很快被提为开料组长。
当上开料组长的张新进原本以为可以松一口气，却发现组长意味着更多的责任。张进新在进入公司之前没接触过皮具行业，很多专业的知识更是一无所知，如果遇到有难度的皮具样品生产就犯了难。痛定思痛，张进新开始向办公室研发人员请教，从零开始、钻研书籍，虚心学习。慢慢的他跨越了这个门槛，对开料的各种问题也能寻到办法解决，对皮具制品生产也有了更“权威”的认识。
2012到2013年企业最忙的时候。张新进说，当时正是日月能公司快速发展阶段，皮具产品供不应求，生产部也大量扩招员工，招的员工之前从事各种行业，很多都没接触过这个行业，管理就犯了难。而此时，张进新就像一个老师一样，在流水线上手把手教新员工打胶水、踩缝纫机、半成品裁断、QC检验……与员工打成一片的工作作风再次进入了公司视野。
通过经验积累和工作作风，张进新很快被提拔为皮具生产部门主管。作为车间的领头羊，此时的张进新心态反而很平和，好像比以前更加忙碌。“岗位越大职责越大，不敢出半点差错！”张进新表示，为了把这份工作做好，常常一个人担任几个人职责。有一次一台打样的机器开模出了问题，为了赶工期，他和几个同事一直排查原因，从下午一直没吃晚饭忙到晚上12点才处理好故障，由此保证了第二天的正常开工生产及批货交付。
最早来公司，最晚回家说的就是张进新。由于在岗位上的尽职尽责和长期坚守，车间及公司的员工都对他信任有加，对于车间管理的心得，张进新表示：“现在的员工年轻人居多，在产品品质上要求严格的同时对人性化的管理对待。”
张进新就像同战士一起上战场的将军一样，以身作则，事必躬亲才得到同事和公司的认可。对于以后的工作，张进新表示做人要感恩惜福，也感谢日月能科技提供平台让他茁壮成长，作为日月能的一员感到幸福和强烈的归属感。
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